トムソン（打ち抜き機）オペレーター

仕事内容

・食品・日用品・健康食品など、中にはCMに出てくる商品パッケージの展開図状態に打ち抜く工程である打ち抜き加工をする機械の操作。
・印刷が終わった状態の紙（原紙）から展開図状態の箱（ブランク）に仕上げるために折る曲げ部分を付けたり不要な部分を切り取ったりする仕事で、のっぺらな1枚の紙から箱の展開図を浮かび出させる職人技が発揮できます。
・顧客：近畿県内（主に大阪府内）の食品・日用品・健康食品などのメーカー、商品プランニング会社、パッケージデザイン会社など。

※具体的な内容

打ち抜き（トムソン）加工作業前確認
作業指示書の確認
原稿と木型と印刷原紙（刷本）の照合
打ち抜き（トムソン）加工準備
印刷原紙（刷本）のセット
機械調整
本稼働前チェック
打ち抜き（トムソン）加工の本稼働
抜き取りチェック
最終製品チェック
提出資料等の最終確認

※ポイント

・パッケージの展開図状態に打ち抜くトムソン加工は印刷が終わった状態の紙（原紙）から展開図状態の箱（ブランク）に仕上げるために折る曲げ部分を付けたり不要な部分を切り取ったりする仕事で、のっぺらな1枚の紙から箱の展開図を浮かび出させる職人技が発揮できます。
・多岐に渡る業界のお客様の商品パッケージを扱っているのでさまざまなパッケージを扱うことができる。（時にCMや量販店で目にする箱に出くわします。「あっ、うちで作ってる箱や！」みたいに。）
・パッケージは商品の顔とも言われ、商品の顔を綺麗に仕上げることがお客様の満足度アップにも繋がり、ひいてはその商品の売れ行きが良くなることに繋がるのでやりがいが大きい。
・複雑な構成の箱を展開状態から完成させることができた時にスキルの向上等に対する達成感がある。
・自社設備で最初から最後まで一貫製造しているため、トムソン（打ち抜き機）に関する知識だけではなくパッケージ製造に関する幅広い知識やスキルを得ることができる。
・トムソン機械オペレーターとして熟練の職人から1on1で直接指導を受けられるので高度なスキルが早く身に付く。

仕事を通じて得られること

・トムソン（パッケージの打ち抜き工程の機械）を操作する技術が身に付きます。
・のっぺらな1枚の紙が箱になるための折り曲げ部分ができたり、不要な部分が切り離されたりする様は職人技が磨かれます。
・印刷から最終加工まで自社設備で一貫製造しているため、従事するトムソンに関する知識だけではなく、パッケージ製造に関する幅広い業務知識が得られます。
・ご自身の成長意欲によってはトムソン機械のオペレーターとしてだけでなく、他の部署の機械オペレーターとしてのスキルを身に付けて頂くこともできます。
・熟練の職人から１on１で指導が受けられるので高度なスキルを速く身に付けることができます。
・生産工程をほぼ残業ゼロで組むことを基本としているのでアフターファイブの自分の時間がしっかりと確保できます。

入社後の人材育成方法

入社後、打ち抜き部に配属。
↓
熟練の機械オペレーターの指導の元、トムソン機を操作する仕事に従事。
↓
さまざまなスキルを１つ１つ着実に身に付けていく。
↓
トムソン機械オペレーターとして独り立ち。
※上記のようにしっかりと丁寧に指導・育成しています。

トムソン機械オペレーターとして未経験者でも全く心配いりません。
（※経験者でも歓迎いたします。）

 

求める人材

◆必須要件

・未経験の方でも全く問題ありません。また社員のおよそ9割が中途採用です。

◆歓迎要件

・トムソン機械オペレーターとしての経験のある方。
※必ずしもトムソン機械オペレーター経験が必要なわけではありません。
・真面目で素直な方
・積極性のある方
・周囲に配慮できる方

勤務時間・曜日

・勤務時間：8：30～17：00
※平均残業時間：月15時間未満

休暇・休日

日曜、祝日、その他会社が定めた日
年間休日日数：107日（2025年より115日に休日数増の予定）

勤務地

本社：大阪市生野区巽北1-22-24　※転勤なし

アクセス

・地下鉄千日前線 北巽駅より徒歩10分
・近鉄大阪線 今里駅より徒歩15分

給与

給与: 190,000円 (月給) 以上（高卒を想定。年齢や経験値を考慮します。）
　※　雇用形態: 正社員
　※　平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

役職手当：10,000円
皆勤手当：4,000円（精勤手当：2,000円）
家族手当（配偶者・健康保険の被扶養者18才未満の子）配偶者：10,000円　子：4,000円
超過勤務手当：あり
通勤手当：全額（上限30,000円）

◆モデル

・21歳モデル：月収21万円　年収310万円（総額）
・28歳モデル：月収28万円　年収400万円（総額）

待遇・福利厚生　その他

◆福利厚生・その他制度

賞与：あり 年2回
退職金制度：あり（勤続3年以上）
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険完備

任意労災加入（入社6ヶ月後より適用可能）【独自の福利厚生としてAIG損害保険のハイパー任意労災に加入しております。こちらは、入社6か月後に適用され、プライベートを含めたケガや病気で入院した際の治療費を実費（最大50万円）補償する保険です。個人で加入している医療保険とは別に治療代を補償できることから入院中の所得補償としての意味合いも含め、安心して働ける環境の１つとなっております。】

◆選考プロセス

書類選考（履歴書、職務経歴書 ※志望動機必須）→面接（社長　男性54歳or専務　男性52歳）