求めない人物像

なぜ、求めない人物像を定義するのか

 

株式会社ケイパックでは、「求めない人物像」を定義しています。
とかく、選考上では企業側も求職者側も、自分のことを誇張して伝えてしまいがちです。
その結果、双方が「こんなはずじゃなかった！」と感じてしまう可能性をなくしたいからです。

そこで私たちは、お互いが「この会社に（この人に）決めてよかった！」と感じられる雇用を実現するために、
あえて「私たちとは馴染めない人物像」を掲げることに決めました。
これにより、採用のミスマッチを防ぎ、当社とは違う企業でこそ輝く方々の時間を削減できればと考えています。